在過去的一年本人主要負責yh86银河国际的行政工作，其間始終堅持認真學習，踏實幹事，作為yh86银河国际院長能夠認真履行工作職責，嚴格各項規章制度，不斷創新工作方法，在校黨委的關心、領導下，在學院黨政班子和全院老師的支持下，yh86银河国际的各項工作有序進行并快速發展。對照處級幹部年度考核的内容，現就一年來本人在德、能、勤、績、廉和工作實績方面做一下總結，敬請批評指正。

一、加強政治學習，不斷提高政治素養

1、2018年本人能夠深入學習和貫徹黨的十九大精神，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央，堅定不移地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，牢固樹立四個意識特别是核心意識和看齊意識。自覺加強黨性教育，思想修養和政治覺悟進一步提高，不斷解放思想、轉變觀念，積極創新工作思路，帶頭認真執行yh86银河国际辦學指導思想及各項方針政策，積極發揮作為院長的帶頭作用。在工作中不斷提升辦學理念，時刻樹立危機意識和科學發展觀念，堅持民主集中制。教育全院職工牢固樹立發展理念、團結合作精神和創先争優意識，團結黨政班子成員一心一意謀發展。

2、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理教學及學生管理工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有很大提高。保證我院工作決策的民主化、科學化、規範化，發揮了應有保證和監督作用。為加強規範管理，務實創新，及時更新理念，出台多項教學文件，為我院教學工作的順利進行和發展提供制度上的依據和保障。聯系實際積極開展了三項專項整治工作：一是提高“教師課堂教學質量”的專項檢查整治工作；二是召開專門的教學工作會議通報情況；三是舉行學生到課率專項檢查整治活動。

二、真抓實幹，推動學院各項工作取得實效

1、以“教師教學能力提升活動”為契機，加強師資隊伍建設

做好青年教師專業培訓、進修和提高工作。學院為青年教師提供合理的外出學習和校本培訓的機會，嚴格履行導師制，對青年教師進行傳幫帶，針對性、即時性的讓青年教師加速領會“新課程”，“新理念”，從而自覺實施“新課程”。2018年我院選派青年骨幹教師進行主幹課程培訓和學術交流達20餘人次。新進教師3人，一人聘任教授。

2、“教師教學能力提升活動”紮實開展

認真貫徹落實yh86银河国际教師課堂教學能力提升的相關通知精神，切實提升yh86银河国际教師能力結構，推進教學研究和課堂教學改革，加強教學交流和監控，進一步提高課堂教學質量。在全省“高校體育教師技能”大賽中，2人獲2等獎，1人獲3等獎。圓滿完成了教務處安排的各項教學活動；在2017-2018學年度第一學期中，已完成“教案評比”和“優秀教案觀摩”活動（我院張麗萍老師獲得教案評比二等獎劉天行老師獲三等獎、莊全老師獲優秀獎），通過 “教師課堂教學能力提升”活動，對推動教師教學能力，提高課堂教學質量，有效提高了教師對課程的研究，促進了教師課堂教學藝術，推動了多媒體教學手段的有效使用和經驗交流，達到了提升教師專業素質的預期效果。

3、教學改革工作效果顯著

一方面yh86银河国际教師積極投身于教學改革當中，不少教師在教學中在教學方法、教學手段、教學組織形式等個方面進行了有益的嘗試，取得了較好的效果，其中，

宋梅老師參加“安徽省聯盟高校第2屆移動教學大賽”獲得優秀獎。另一方面大學體育教研室進一步貫徹“三自主”的教學模式，充分挖掘課程資源，積極鼓勵教師開新課，拓展教學内容，積極鼓勵教師利用現代化的教學手段進行教學活動。還積極将學生課外健身跑(樂跑)引入到教學當中，注重培養學生日常鍛煉的習慣，促進學生體質提高2018年學生體質健康合格率大幅提高；目前，大學體育課程改革工作穩步推進，成效顯著。制定大學體育俱樂部實施方案, 本方案将與下學期實施;

4、重視科研團隊建設，教學科研成果豐富

學院始終重視科研工作，大力加強科研團隊建設，2018年，本人主持省級重點教研項目一項，橫向項目到帳6餘萬元。我院教師參加各類學術會議和培訓20人次；公開發表論文36 篇，二類 4篇；成功申報各類教科研項目 10餘項。

5、加強校企、校地合作模式，培養高素質應用型人才。

yh86银河国际人才培養模式和辦學思路的創新，核心是緊貼市場需求培養社會亟須人才。以就業為導向，制訂人才培養方案，實現學生的職業能力和實際工作崗位的“零距離”，緊緊圍繞人才培養目标，以人才培養、職業培訓、技能鑒定為載體，積極推進校企合作，建立校外實習實訓基地，形成了優勢互補、資源共享、深度融合、互利雙赢的校地合作長效機制。

校地合作方面，本年度我院開展了形式各樣的校地合作活動，在“2018宿州國際網球公開賽暨第7屆宿州網球節”中，我院一百餘名學生擔任了裁判、球童、開幕式表演、及網球寶貝的相關工作；在“2018年宿州國際半程馬拉松比賽”中，我院8名教師承擔了裁判培訓、起點終點裁判、三百餘名學生擔任志願者、8名學生擔任深圳鳳圖體育文化管理公司賽事運營工作者的相關工作；多次組隊代表宿州市教體局參加省級比賽; 成績突出.

6、利用以賽代練為載體，積極開展大學生學科競賽，提高學生的實踐能力。

以學科及技能競賽為載體，大力推動課程建設與大學生創新實踐能力的培養，做到“以賽促教，以賽促改、以賽促學”目标，為應用型本科高校教學改革、創新人才培養和學風建設探索出一條新思路。在教務處等職能部門指導下，2018年我院有 80餘 名學生參加了省級以上各類學科及技能競賽，其中有60 餘人次在省級以上大賽中獲獎，并且有 10 人次獲得了a級賽事一等獎。

三、廉潔自律情況

2018年度，本人堅持廉潔自律，嚴格财務制度，并能發揚艱苦奮鬥、勇于奉獻的精神，和黨總支一起帶領學院的同事們齊心協力共求發展。二級學院領導崗位涉及到設備采購、職稱評審等一些敏感問題。在涉及到相對敏感的問題時，如中心儀器設備招投标，堅持以學校、學院和中心利益為首要，并時刻提醒自己本着“不貪、不拿”的基本思想，做到清正廉潔、秉公辦事，在思想上築牢拒腐防變的思想防線。而在職稱評審問題上，堅持公開、公平、公正的原則，不搞一言堂，以職稱評審細則為依據，同時堅持院學術委員會綜合評審的方案。學院在設備采購方面進展順利，而職稱評審也得到了大家的認可。

在過去的一年裡自己努力的工作取得了一定的成績，但是在新常态下我們面臨的困難和問題還很多，在高速發展的高等教學背景下，自己的工作也還存在很多的問題和不足。在今後的工作中要不斷加強自身修養，堅定創新發展信念，不斷學習高等教學的管理知識，更新觀念，強化科學管理和民主管理能力，進行廣泛的調查研究，做更加深入細緻的工作，不斷提升自己的管理水平和服務意識，做好學院發展的頂層設計和管理，為打造優質特色的管理工程學院作出自己應有的貢獻。